Náhradní plnění – příležitost pro zdravotně znevýhodněné osoby i pro firmy

V naší společnosti věříme, že každý člověk má své místo na pracovním trhu, bez ohledu na zdravotní stav. Zaměstnávání osob se zdravotním postižením (OZP) a osob zdravotně znevýhodněných (OZZ) je proto pro nás prioritou. Nejde však jen o nabídku pracovních příležitostí těmto lidem – naší snahou je také vytvářet výhodné podmínky pro firmy, které hledají způsoby, jak splnit povinnosti související se zaměstnáváním OZP a zároveň podpořit inkluzi na pracovním trhu.

Proč zaměstnáváme OZP a OZZ?

Lidé se zdravotním postižením či znevýhodněním často narážejí na překážky, které jim komplikují pracovní uplatnění. Naším cílem je tyto bariéry odstraňovat a nabídnout jim spravedlivé a rovné příležitosti. Věříme, že každý má své unikátní dovednosti a schopnosti, které mohou obohatit pracovní kolektiv a přinést nové perspektivy. Pro mnoho osob se zdravotním postižením je práce klíčovým prvkem k jejich osobnímu i profesnímu rozvoji – a my chceme dát šanci těm, kteří o ni mají zájem.

Jaké výhody nabízíme OZP/OZZ zaměstnancům?

Pro nové zaměstnance z řad OZP a OZZ jsme připravili startovací bonus ve výši 10 000 Kč, který jim má usnadnit první kroky v novém zaměstnání. Zároveň přizpůsobujeme pracovní dobu a úvazek individuálním potřebám každého zaměstnance tak, aby práce vyhovovala jeho možnostem a zdravotním požadavkům. Jsme si vědomi, že flexibilita je klíčová, a proto nabízíme práci, která reflektuje jak zdravotní stav zaměstnance, tak jeho další životní okolnosti.

Výhody pro firmy: náhradní plnění

Kromě podpory zaměstnanců chceme být také partnerem pro firmy, které chtějí splnit své zákonné povinnosti v oblasti zaměstnávání OZP. V České republice platí, že zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci mají povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením v rozsahu 4 % z celkového počtu zaměstnanců. Pokud tuto povinnost nelze splnit přímým zaměstnáváním OZP, mohou firmy využít tzv. náhradní plnění, tedy odebírání výrobků nebo služeb od firem zaměstnávajících OZP.
Naše společnost nabízí právě tuto službu – náhradní plnění můžete realizovat přes nás! Tímto způsobem firmám umožňujeme nejen splnit jejich povinnosti, ale také přispět k podpoře zaměstnávání lidí se zdravotním postižením. Spolupráce s námi přináší firmám výhodu v podobě jednoduchého a efektivního řešení zákonných požadavků, aniž by to vyžadovalo složitou administrativu nebo změny ve firemním provozu.

Celorepubliková působnost a flexibilita

Naše společnost působí po celé České republice, což znamená, že nabízíme pracovní příležitosti zaměstnancům i firmám napříč regiony. 

Společně pro lepší budoucnost

Jsme přesvědčeni, že zapojení osob se zdravotním postižením a znevýhodněním do pracovního procesu je přínosné jak pro jednotlivce, tak pro celé pracovní kolektivy. Vytváříme prostředí, ve kterém se mohou zaměstnanci rozvíjet, a firmám nabízíme efektivní způsob, jak splnit své zákonné povinnosti a zároveň podpořit inkluzivní pracovní prostředí.
Pokud jste firma, která hledá řešení v oblasti zaměstnávání OZP a OZZ, nebo zaměstnanec, který chce pracovat v prostředí, kde je respektováno vaše zdraví i potřeby, kontaktujte nás. Společně můžeme tvořit lepší a spravedlivější pracovní trh pro všechny.

________________________________________
 

Zajímá vás více o možnostech zaměstnávání OZP a OZZ nebo o náhradním plnění? Neváhejte nás kontaktovat! Rádi vám poskytneme veškeré informace a podrobnosti.