Náhradní plnění v roce 2025 – změny v pravidlech

Rok 2025 přináší důležité úpravy v legislativě spojené se zaměstnáváním osob se zdravotním postižením (OZP) a s mechanismem náhradního plnění. Tyto změny mají za cíl zvýšit transparentnost, podpořit zaměstnávání OZP a omezit možné zneužívání příspěvků. Pokud zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci nesplňují povinnost zaměstnávat OZP, mohou tuto povinnost kompenzovat prostřednictvím náhradního plnění nebo odvody do státního rozpočtu. Nové legislativní úpravy, které platí od 1. ledna 2025, však mohou ovlivnit strategii firem v této oblasti.

Hlavní změny v roce 2025

Odstupňované odvody do státního rozpočtu

Od roku 2024 platil odvod ve výši 2,5násobku průměrné mzdy za každého chybějícího zaměstnance z povinného podílu OZP. Od roku 2025 se částka liší podle míry plnění této povinnosti:
    •    1násobek průměrné mzdy, pokud firma zaměstná alespoň 3 % OZP.
    •    2násobek průměrné mzdy při splnění podílu alespoň 1 %.
    •    3,5násobek průměrné mzdy, pokud podíl zaměstnanců OZP není naplněn vůbec.

Tento systém zohledňuje snahu firem o zapojení OZP, přičemž více motivuje k zaměstnávání znevýhodněných zaměstnanců.

Stanovení limitu příspěvků na chráněném trhu práce

Nově je stanoven maximální příspěvek na další náklady spojené se zaměstnáváním OZP na chráněném trhu práce. Tento limit činí 0,8násobek čtvrtletní částky mzdového příspěvku. Dále byly zavedeny limity pro mzdové náklady provozních asistentů, a to na úrovni 1,5násobku průměrné mzdy. Tato opatření mají zabránit zneužívání příspěvků a zvýšit transparentnost.

Aseta Handicap – „Když chcete vyhovět zákonu a podpořit dobrou věc“

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je společensky odpovědné, pokud to ovšem podmínky na pracovišti nedovolí, zákon vám dává možnost stanovenou kvótu splnit formou tzv. náhradního plnění. Aseta Handicap, člen skupiny Aseta, zákonnou kvótu naopak vysoce překračuje, proto se pro vás může stát smluvním poskytovatelem náhradního plnění. Se všemi daňovými výhodami, které vám z toho plynou.